- 그룹 Loyalty
신입사원의 기본자세
창의성/팀웍/도전정신 - 멘터와 신입사원 1:1결연을
통한 업무 Process 교육
본부별 직무교육
- 소속감 고취
Vision과 전략 이해
기업의 사회적 책임 이해 - 일체감 고취, 도전정신과
자신감 제고
자아성찰과 미래설계
![]() |
기술직무교육 | 글로벌 기술 경쟁력 향상을 위한 사업분야/직무별 기술교육 실시 |
---|---|---|
현장소장 양성과정 | 미래 현장 경영인 양성을 위하여 기술/관리/대외섭외 역량 배양을 위한 현장소장 양성과정 실시 | |
현장소장 역량강화과정 |
기술력 향상 주체로서의 현장소장 정립을 위한 전문기술역량 및 조직리더 관련 교육 실시 |
|
![]() |
Global School | 주요 해외사업 지역 중심으로 한 집중적인 어학교육 및 현지 문화, 환경에 대한 교육과정 실시 |
어학능력 향상교육 | 직원의 어학능력 향상을 위해 다양한 온/오프라인 어학교육 과정 지원 | |
![]() |
직무 스쿨 | 직무역량 강화를 위해 인사/재무/마케팅/전략 등 직무별 스쿨 과정 실시 |
Grade별 역량강화과정 |
승진에 따라 각 Grade에 요구되는 역량 강화를 위한 Grade별 역량강화 과정 실시 |
|
사내강사 양성과정 | 직종별 직무전문가를 사내강사로 양성하여 사내강사 중심의 직무교육 기반 구축 |
|
![]() |
e-배움터 | 기술/경영/IT/어학 등의 분야에서 직원의 자기개발을 위한 400여개 과정의 사이버 학습 지원 |
학비지원 | 기술사 취득시 학원비 지원 및 대학원 진학시 전략적 측면 학비 지원을 통해 직원의 자기개발 장려/학습의욕 고취 |