롯데건설 (이하 "회사"라 함)은「개인정보보호법」 등 관련 법령상의 개인정보보호규정을 준수하며 지원자들의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다.
1. 개인정보 수집 및 이용목적
- 채용전형의 진행, 진행단계별 결과 등 채용관련 정보 안내 및 인재풀 구성
2. 수집하는 개인정보 항목
■ 인재채용
- 필수항목 : 이름(한글,영문, 한문), 생년월일, 성별, 전화번호, 휴대폰, E-mail, 현 거주지
병역구분(군별, 병과, 계급, 복무기간),
학력(학교명, 소재지, 졸업년도, 재학기간, 전공, 학점), 자격증(자격명, 발행처, 취득일자, 자격번호),
외국어 능력(외국어명, 시험명, 취득일자, 점수/급수),
경력사항(회사명, 근무기간, 근무월수, 연봉, 직위, 퇴사사유, 직무, 구분(정규직 또는 계약직)), 자기소개서
■ 인터넷 이용에 관한 사항 : 접속 로그
3. 개인정보의 보유 및 이용기간
지원자의 개인정보는 수집 이용에 대한 동의를 철회하거나 삭제를 요청하는 경우 즉시 파기합니다.
모집 기한을 정한 채용의 경우 최종 합격자 발표 후 3개월 이내 파기하며, 상시채용의 경우 회사의 인력풀 구축을 위해 제출 후 1년간 보관 후 파기합니다.(단, 합격자의 경우 입사 시 별도 수집 동의를 받아 동의 받은 기간에 따라 보관합니다.)
다만 회사는 관계법령 위반에 따른 수사, 조사 등이 진행중인 경우에는 해당 수사, 조사 종료 시까지 개인정보를 보관할 수 있습니다.
4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
이용자는 본 서비스의 개인정보 수집 및 이용 등에 대한 동의에 거부할 수 있으나, 필수항목 수집 이용에 대한 동의 거부 시 본 서비스를 이용할 수 없습니다.
개인정보보호법(제23조)에 따른 민감정보 수집 및 이용
1. 수집 및 이용 목적 : 장애인고용촉진 및 직업재활법, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에
따라 채용 시 지원자에 대하여 우대하기 위해 수집 및 이용
2. 수집하는 항목 : 보훈대상여부(보훈번호), 장애여부
3. 보유 및 이용기간 : 수집·이용에 대한 동의를 철회하거나 삭제를 요청할 경우 또는 수집·이용목적이 달성(입사 전형 종료)되면 3개월 이내 파기(단, 합격자의 경우 입사 시 별도 수집 동의를 받아 동의 받은 기간에 따라 보관합니다.)
4. 귀하는 이와 같이 민감정보 수집·이용에 대해 거부하실 수 있습니다.
다만 이 경우 우대조건은 적용되지 않습니다.
1. 부정한 채용청탁의 금지
지원자는 직접 또는 제3자를 통하여 채용절차에 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위를 해서는 아니됩니다.
2. 부정행위자의 처리
위에서 명시한 행위에 관계되었거나 과거 청탁 등 부정한 행위에 연루된 사실이 밝혀진 경우
즉시 채용절차에서 배제됩니다. 지원자가 부정한 채용청탁을 통해 합격한 사실이 확인된 경우
채용이 취소되거나 면직될 수 있으며, 향후 응시자격이 제한될 수 있습니다.
3. 영업비밀 침해의 금지
지원자는 종전 근무 회사를 비롯한 타인의 영업비밀이나 영업비밀로 오인될 만한 자료를 보유하고 있어서는 아니되며, 이를 보유하고 있는 경우 채용 확정 전 반드시 당사에 알려야 합니다.
지원자는 종전 근무 회사와 전직금지약정을 체결한 사실이 없거나 이미 전직금지 기간이 만료되었어야 하며, 전직금지약정을 체결한 경우 채용 확정 전 반드시 당사에 알려야 합니다.
지원자가 상기 사항을 위반하거나, 타인의 영업비밀을 침해하거나 침해가 우려되는 행위에 연루된 경우 채용이 취소되거나 면직될 수 있습니다.
