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롯데건설 인재채용

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인사방침

삶의 질적인 여유와 근로의 기쁨을 즐기는 곳을 만들고자 합니다.

  • 채용
    • 능력개발의 축
      이동, 배치, 교육, 훈련
      HR STRATEGY
    • 보상의 축
      임금, 승진, 승격
      INFRASTRUCTURE
  • 퇴직

롯데건설은 가족주의적 조직문화를 바탕으로 직원들 모두가 협동하며 풍요로운 삶을 누릴 수 있도록 지원 및 동기 부여를 추구하고 있습니다. 또한 인력운영에 있어서 인플레이션을 최소화하고 소수정예주의를 지향하여 경제가 어려운 여건에서도 직원들이 안정적으로 근무 할 수 있는 인력관리 시스템을 구축하여 국가 경제와 사회의 발전에 이바지 하고 있습니다.